Unternehmen in der EU haben jetzt eine größere Verantwortung für soziale, umweltbezogene und menschenrechtliche Aspekte. Die nicht-finanzielle Berichtspflicht oder die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), verpflichtet große Unternehmen und Konzerne, Informationen über ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu berichten. Dies soll Transparenz und Vergleichbarkeit für Investoren und andere Interessengruppen schaffen.
Warum ist die nicht-finanzielle Berichtspflicht CSRD wichtig?
Die CSRD trägt zu mehr Transparenz und Verantwortung von Unternehmen bei. Investoren und andere Interessengruppen können nun die Auswirkungen von Unternehmen auf die Gesellschaft und die Umwelt besser verstehen und bewerten. Dies kann dazu beitragen, dass Unternehmen ihre Praktiken verbessern und eine stärkere Verantwortung für soziale und umweltbezogene Themen übernehmen.
Was sind die größten Änderungen?
| Aktuelle Richtlinie (NFRD) | Neue Richtlinie (CSRD) | |
| Welche Unternehmen sind betroffen? | Kapitalmarktorientierte Unternehmen (>500 Mitarbeitende) mit öffentlichen Interesse (gelistet, Banken, Versicherungen) | Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen: – über 1000 Mitarbeitende – 450 Mio. € Jahresumsatz |
| Welchen Umfang hat der Bericht? | Unternehmen sollen berichten über: – Umweltschutz – Soziale Verantwortung und Umgang mit Mitarbeitern – Anti-Korruption und Bestechung – Diversität | Angaben zu den sechs Umweltzielen der Europäischen Union, die auch die Struktur für die EU Taxonomy vorgeben. -Angaben zu gesellschaftlichen Aspekten -Angaben zu Governance-Aspekten Der Standard wird aktuell final entwickelt. |
| Wo soll der Bericht veröffentlicht werden? | Im Jahresbericht (auch separat als Nachhaltigkeitsbericht möglich) | Ausschließlich im Lagebericht |
| Ab wann? | Erstmalig für GJ 2014 | Erstmalig für GJ 2027 |
Was sind die Anforderungen der nicht-finanziellen Berichtspflicht (CSRD)?
Unternehmen müssen Informationen zu folgenden Themen bereitstellen:
- Umweltauswirkungen, einschließlich Energieeffizienz, Abfallmanagement und Klimawandel
- Arbeitnehmerrechte und Arbeitsbedingungen
- Menschenrechte und diskriminierungsfreie Praktiken
- Korruptionsbekämpfung und Integrität
- Soziale Auswirkungen, einschließlich lokaler Gemeinschaften und Lieferketten.
Sie fallen erstmalig unter die CSRD-Berichtspflicht?
Viele mittelständische Unternehmen sind erstmalig von einer Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung betroffen und sind sich unsicher, was jetzt auf Sie zukommt. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns und wir zeigen Ihnen, wie wir Sie unterstützen können.
